🌍 Bem-vindo à Mentoria Vendendo em Dólar (MVD)

      A mentoria une gestores de tráfego, donos de agência e outros profissionais que querem conquistar resultados com brasileiros que empreendem nos EUA.

      Este é um espaço exclusivo para crescimento, troca de estratégias reais e networking. Acreditamos que o sucesso vem da união de mentes alinhadas. 

      Eu, Felipe Rosemberg, estou constantemente focado em como realmente ajudar você a conseguir os resultados que está buscando, vender em dólar!

      Eu podia simplesmente estar usando meu conhecimento de forma egoísta focando apenas no crescimento da Polaris, mas acredito profundamente que a gente evolui na vida compartilhando e ajudando as pessoas o máximo que podemos!

      Eu realmente quero te ver crescendo junto comigo! Preciso que você confie neste meu compromisso com você e aplique todos os insights que eu te passar, sem desculpas, sem vitimismo, com persistência, dedicação, perseverança e foco no objetivo final: vender, vender e vender! Em dólar!

      E para que isso aconteça de forma harmônica, temos algumas diretrizes importantes para garantir que todos estejam na mesma página e vibrando com a mesma energia.

Regras de Convivência e Compromisso

Para participar e aproveitar ao máximo a experiência MVD, é fundamental que todos sigam essas diretrizes:

  1. Compromisso com a Harmonia do Grupo
    Esse é um espaço para troca de experiências construtivas. Não toleramos brigas, discussões desnecessárias, reclamações públicas ou balbúrdia. Se alguém ultrapassar esse limite, a exclusão do grupo será imediata. Queremos manter o foco em crescimento e resultados.
  2. Proibição de Grupos Paralelos
    Para manter a comunidade unida e facilitar o crescimento coletivo, não é permitida a criação de grupos paralelos ou alternativos de networking. Isso divide o foco e dispersa as oportunidades. Quem desrespeitar essa regra poderá ser excluído automaticamente do grupo de networking MVD, perdendo a oportunidade de fazer conexões valiosas com atuais e futuros membros, além de deixar de receber e compartilhar aprendizados em um só lugar.
  3. Calls e Hotseats: Planejados para Maximizar o Valor
    Para manter a organização e o valor de cada interação, todas as calls e hotseats devem ser autorizadas pelos administradores do grupo. Dessa forma, garantimos que o tempo de todos seja bem investido e que cada momento traga aprendizado real.
  4. Compromisso com a Confidencialidade
    Os conteúdos e materiais disponibilizados na Mentoria MVD são exclusivos para você. Compartilhá-los fora desse grupo é contra o nosso acordo de confiança e exclusividade. Esse é o diferencial que valoriza o aprendizado e potencializa os resultados para todos.
  5. Apoio Mútuo e Transparência
    Queremos que você compartilhe o que está funcionando e o que não está em sua operação. Esse é um espaço seguro para isso, onde as experiências de cada um agregam para o crescimento de todos. A transparência é o caminho para soluções mais rápidas e insights valiosos.
  6. Atenção às Regras do Grupo no WhatsApp
    O grupo de networking no WhatsApp possui uma descrição com regras específicas para uma convivência harmônica. É essencial que todos os membros estejam cientes e sigam essas regras descritas no grupo. Manter o respeito às diretrizes garante que o ambiente continue focado e produtivo para todos.
  7. Sugestões e Solicitações de Melhorias

Para garantir organização e coerência na mentoria, qualquer solicitação de recurso novo, sugestão de melhoria ou necessidade específica deve ser encaminhada diretamente aos administradores. A implementação de qualquer novo recurso ou sugestão será avaliada pelos administradores, para manter o foco no objetivo principal da mentoria e o melhor aproveitamento de todos.

Ao utilizar qualquer conteúdo ou recurso da Mentoria MVD, você confirma que leu e concorda com as diretrizes da Mentoria MVD. Nosso compromisso é oferecer suporte, insights exclusivos e oportunidades de crescimento. O seu é manter a honra, o respeito, a confiança, a colaboração e a exclusividade dos conteúdos.